ANEXO I

MODELO PARA DESCRIO DE PERFIL PROFISSIONAL DESEJVEL PARA CADA CARGO DO GRUPO- CCE E FCE, DE NVEIS 11 A 17, ALOCADOS NAS ESTRUTURAS REGIMENTAIS OU NOS ESTATUTOS DOS RGOS E ENTIDADES DA ADMINISTRAO PBLICA DIRETA, AUTRQUICA E FUNDACIONAL



DO CARGO
Nome do cargo
Assessor Especial
Nvel do cargo
CCE 2.15

rgo de atuao
Secretaria-Executiva
Requisitos Legais
N/A

DAS RESPONSABILIDADES

Principais responsabilidades
Assessorar	o	Secretrio	Executivo	nos assuntos que lhe forem atribudos, inclusive
na liderana de projetos.
Escopo de Gesto/Equipe de Trabalho
N/A
DOS REQUISITOS DESEJVEIS






Formao e Experincia
Ter, no mnimo, um dos seguintes critrios:
- experincia profissional de, no mnimo, quatro anos no setor privado, na rea de atuao ou conexa quela para a qual foi indicado;
- experincia profissional de, no mnimo, cinco anos na administrao pblica;
- ocupado cargo ou funo executiva equivalente a de nvel 10 ou superior na administrao pblica	por, no mnimo, trs
anos;


- formao ou ttulo de mestre ou doutor em Direito, Economia, Administrao ou reas correlatas.




Competncias
- Orientao para os resultados;
- Viso sistmica;
- Compartilhamento de informaes e conhecimentos; e
- Liderana de projetos;
Outros Requisitos
N/A

